2月5日上午，沈陽院召開2025年HSE委員會第一次會議。會上傳達了中國中化HSE會議精神，總結沈陽院2024年HSE工作并部署2025年HSE工作重點，表決通過2025年HSE委員會、FORUS體系分委會組織架構調整方案。會議由沈陽院副院長、HSE總監(jiān)安鵬主持。黨委書記、院長胥維昌與院領導班子成員簽訂2025年度《健康安全環(huán)保節(jié)能責任書》。

胥維昌指出，簽訂責任書后，各單位班子要帶頭進行層層分解，對2025年HSE各項工作要點的分解著重細化顆粒度。2025年HSE工作中，各單位要圍繞“真干”，做好以下四方面工作：

一是要學以致用的“干”。2024 年通過全員應知應會考試，從院班子成員到基層員工均學習了很多 HSE 知識。2025 年將重點考核是否真正掌握并在實際工作中運用這些知識，各單位要加強對員工實際應用能力的培訓和監(jiān)督。

二是要各負其責的“干”。每一級責任書要有不同的要求，避免“上下一般粗”。要結合崗位特點，由直線經理負責對各項指標層層分解，責任書中有具體的HSE各項工作舉措?；仓行囊l(fā)揮技術專業(yè)化能力，對沈陽院下屬各單位，尤其是生產型企業(yè)的安全生產承擔起安全技術責任。

三是要以問題導向去“干”。各單位要認真研究2024年HSE績效考核的失分項，分析問題并提出具體舉措，閉環(huán)解決問題。踐行2025年三年治本攻堅行動的要求，進一步壓實風險分級管控和隱患排查治理效果，解決風險管控不到位的短板。

四是要以目標導向去“干”。沈陽院作為中國中化2025年科研單位安全管理網格化實施標準的起草單位，要以“三標”實驗室建設為抓手，提升實驗的安全管理水平。安全管理網格化的推廣落實，需要全院各單位全力支持，HSE部要做好考核工作。

2025 年的 HSE 工作要推行 “項目化”，各單位要以立項的方式開展各項工作，項目不在于大，但是內容要落在實處。年底對各單位 HSE 績效考核要重點評價項目的完成情況，通過項目化管理推動 HSE 工作取得實效。

習總書記在二〇二五年春節(jié)團拜會上指出：“乙巳蛇年，希望全國各族人民以蛇行千里的勁頭，堅定信心、滿懷希望，開拓進取、頑強奮斗，共同書寫中國式現(xiàn)代化新篇章。”2025年，沈陽院HSE工作也要以此為總基調，行穩(wěn)致遠，拿出蛇行千里的勁頭，保持敢為人先、迎難而上的奮斗姿態(tài)，提振銳意進取、擔當有為的精氣神，堅定信仰信念信心不動搖，堅決完成好各項HSE工作目標任務。